参与有关女职工合法权益特别是特殊权益的政策和法规草案的研究和拟定;指导维护女职工合法权益工作;负责工会女职工工作的理论政策研究;负责女职工组织建设的研究和指导;参与侵害女职工合法权益重大事件的调查处理;承担在推进社会性别平等工作中工会组织的职责与任务;承担市总工会女职工委员会办公室的工作。
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